سیاسی

طرح اعطای فوق‌العاده خاص به کارکنان دستگاه‌های اجرایی کشور تصویب شد



در نشست علنی امروز _یکشنبه بیست‌ویکم اردیبهشت_ در مجلس شورای اسلامی ادامه رسیدگی به گزارش کمیسیون اجتماعی درباره طرح دوفوریتی اصلاح جز ۳ بند «ب» ماده ۱۰۶ قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران در دستور کار صحن علنی قرار گرفت و نمایندگان با این طرح موافقت کردند.

جز ۳ ماده ۱۰۶ قانون برنامه پنج‌ساله هفتم به این شرح است: «دولت مجاز است به‌منظور عدالت در پرداخت، افزایش بهره‌وری و نگه‌داشت نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی و نیز تقویت امور حاکمیتی و نظارتی از جمله دستگاه‌هایی که بر فعالیت شرکت‌ها نظارت دارند، نسبت به وضع فوق‌العاده خاص مشمول کشور، اقدام قانونی به‌عمل آورد.»

در طرح دو فوریتی آمده است: «چهار تبصره به شرح زیر به جز ۳ بند «ب» ماده ۱۰۶ قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران الحاق و عبارت به استثنای جز ۳ بند «ب» و تبصره‌های آن پس از عبارت بندهای فوق در تبصره ذیل بند «ت» ماده مذکور اضافه می‌شود.

تبصره ۱- برقراری فوق‌العاده خاص موضوع در خصوص کارکنان سایر دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ همچنین نیروهای مسلح سایر نهادهای زیر نظر مقام معظم رهبری مجلس شورای اسلامی قوه قضائیه شورای نگهبان مجلس خبرگان رهبری مجمع تشخیص مصلحت نظام و شورای عالی امنیت ملی در سقف اعتبارات مصوب بودجه سنواتی هر دستگاه با رعایت ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری مجاز است.

تبصره ۲- حداکثر میزان فوق‌العاده خاص موضوع این جز قانون برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری تا سقف ۲۵ هزار امتیاز و معادل ریالی آن برای سایر مشمولان است در خصوص کارکنان شهرداری‌ها پرداخت این فوق‌العاده با نظر وزیر کشور و متناسب با درجه شهرداری‌ها امکان‌پذیر است.

تبصره ۳- سازمان اداری و استخدامی کشور مکلف است گزارش اجرای این جز مشتمل بر فهرست دستگاه‌های بهره‌مند از این فوق‌العاده خاص و میزان تخصیص یافته به هر یک از آنها را هر شش ماه یک‌بار به کمیسیون‌های اجتماعی و برنامه و بودجه و محاسبات و معاونت نظارت مجلس شورای اسلامی ارائه نماید.

تبصره ۴- مبالغ پرداختی تحت عنوان فوق‌العاده خاص موضوع این جز صرفاً در محاسبه حقوق بازنشستگی پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی قابل اعمال است و در سایر مؤلفه‌های حکم کارگزینی از جمله حق شغل حق شاغل فوق‌العاده ویژه و فوق‌العاده جذب و نیز اضافه کار تأثیری نخواهد داشت.»

در ابتدای بررسی این طرح پیشنهاد اصلاح جز که از سوی حسینعلی حاجی‌دلیگانی مطرح شد، مورد بررسی قرار گرفت و چون اصطلاح عبارتی بود مورد تأیید قرار گرفت.



منبع:خبرگزاری سلامت

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا